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　　球盟會體育2025年1月1日起教師提出“向后延退”申請單位同意與否會受哪些因素影響？2025年1月1日起，新退休辦法實(shí)施，每4個月延退1個月，對于1~4月份退休教師說，都想早點(diǎn)知道延退具體實(shí)施辦法，特別是想延遲退休的教師來說，更是如此。

　　其實(shí)，新《辦法》中說得明白，向后延退，最多不超過三年。人社部公眾號12333解釋，過渡期內(nèi)向后延退三年的標(biāo)準(zhǔn)球盟會體育，是60+延退月數(shù)+3=63+延遲月數(shù)，也就是1月份退休的教師，最多延遲到63周歲零1個月，其他依此類推。

　　一是師資因素。單位是否確實(shí)需要人，如果現(xiàn)在單位缺編，師資不足，甚至要代課教師，那單位同意的可能性較大。

　　二是教師健康。如果教師退休前身體健康，正常上班，工作量和一般教師一樣，沒有少任或不任情況，那單位同意的可能性較大；

　　三是教師素質(zhì)，包括思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。教師思想悟較高，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，師德高尚；業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)質(zhì)量高，單位同意的可能性較大；反之，教師教育教學(xué)能力一般不說，還經(jīng)常不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與同事關(guān)系不和睦；對學(xué)生缺乏愛心，不要說單位師資足，就是缺教師、找代課，單位也不可能同意?。ü?！

　　所以，延退既需要與單位協(xié)商，單位是否同意，會考慮很多因素。教師提出延退申請時，除了考慮單位是否需要，更要考慮一下自己情況——身體、思想和業(yè)務(wù)，如果感覺沒有把握，申請會被拒絕，那還是不申請的好！